根据学院《关于加强教改试点专业和精品课程建设工作的决定》和《关于开展2008－2009年高职教育教学改革与研究课题立项工作的通知》精神，为保证专业课程建设和教研教改工作的顺利进行，在遵守“专款专用”基本原则的前提下，现就有关经费的使用及开支标准作如下规定。
一、教改试点专业建设项目
经学院批准作为教学改革试点专业建设的项目，除正常的教学投入外，每年每个专业拨款2万元，连续使用两年。要求专款专用，主要用于以下项目的开支：
1、购置图书等研究资料 参考比例10%
2、专业实验实训室建设相关费用 参考比例10%
3、研究成果服务费（含打印、复印、耗材等支出） 参考比例20%
4、组织各种教研教改活动（含参观、考察、调研费用） 参考比例10%
5、与专业建设直接相关的其他开支 参考比例10%
6、专业建设人员劳务费 参考比例40%
二、精品课程建设项目
经学院确定为精品课程建设的项目，除正常的教学投入外，每年每门课程拨款1万元，要求专款专用，主要用于以下项目的开支：
1、购置图书等研究资料 参考比例5%
2、教材建设（用于打印、复印、耗材等支出） 参考比例10%
3、参加有关学术会议 参考比例15%
4、研究成果服务费 参考比例15%
5、组织课程建设活动 参考比例15%
6、课程建设人员劳务费 参考比例40%
三、教学改革与研究立项课题
经学院批准立项的教研教改课题，其资助经费主要用于以下项目的开支：
1、调研费（含旅差费） 参考比例：20％
2、资料费（购书。订刊物等） 参考比例：15％
3、办公耗材费 参考比例：5％
4、成果服务费（论文发表版面费等） 参考比例：30％
5、劳务费（含评审费） 参考比例：30％
四、教学建设相关活动
1、学院召开教学指导委员会会议，对教学改革与研究的立项项目进行评审，按每次给予每位参评委员工作津贴100元。
2、各系根据学院《专业教学指导委员会章程》的要求，召开专业教学指导委员会会议，来自企事业单位的委员按每人每次给予工作津贴300元，若要安排交通和用餐，每人总费用控制在500元以内。
3、各系按照学院《人才培养方案工作条例》的要求，组织人才培养方案的编制工作，按每个专业（含1～3个专业方向）给予津贴1000元；在同一个专业下设的三个专业方向以上，每增加一个专业方向给予津贴300元。
4、各专业教研室按照学院《课程教学大纲管理暂行规定》的要求，组织有关人员编制或修订课程教学大纲（课程整体设计），按编制一门课程教学大纲给予津贴300元；修订一门课程教学大纲给予津贴100元。
五、经费的使用
所有项目支持经费的使用要求专款专用，按照项目实施计划和责任书的要求分阶段使用，责任落实到项目负责人。
1、开支前审批。需开支专项经费前，无论金额大小都需在开支前提交申请报告，由部门、教务处审核，报主管院长审批后方可实施。
2、经费的使用。所有经费的使用实行《教研教改经费使用登记本》制度，未结题之前使用经费不得超过支持经费总额的60％。
3、开支后的报账。参照上述开支项目和参考比例，在《教研教改经费使用登记本》上详细登记每项开支内容。报账时携带《教研教改经费使用登记本》，按照学院《财务管理制度》的有关规定和报账程序办理费用核销手续。
六、本规定由教务处和财务处负责解释。