为了更好地推进我院教育教学改革工作，不断探索民办高等职业教育的发展道路，适应社会与经济发展对人才培养的要求，努力办出自身特色，全面提高教学质量和办学水平，根据《广东省教育科研管理方法（试行）》的精神和我院的实际情况，制定本管理办法。
一、项目的规划和选题
1、教育教学改革与研究项目的规划，由学院教学指导委员会根据学院五年发展规划的目标、任务和实际工作中迫切需要解决的问题，一般在每年的四月份讨论决定，并以课题指南的方式发布。申请者根据课题指南申报研究项目。
二、项目的申报和评审
2、自课题项目指南发布之日起开始受理申报，期限一般为一个月。项目申报的有关事项，将在每年的申报通知中具体说明。
3、申请者应具有独立开展和组织研究工作的能力，并能作为项目的实际主持者承担实质性的研究工作。
4、原则上申请者同时只能申请一个项目。
5、未按期完成国家、省部和院级研究项目或其他重要工作的，不得申请新项目。
6、申请者应填写项目申请表，并提交相关的申报资料。
7、由申请者所在部门的负责人签署意见；教务处组织有关专家对申报材料进行评审；经学院教学指导委员会最终审议，由学院批准立项。
8、项目评审的基本标准是：
（1）具有一定的理论意义和现实意义。
（2）具有一定的学术价值，对深化教学改革、提高教学质量有指导意义。
（3）能为学院的发展与决策提供重要的参考依据。
（4）研究内容充实、论证充分，预计解决的问题明确，研究思路清晰，研究方法可行。
（5）申请者以及课题组成员对该课题有一定的研究基础，即有一定数量的相关研究成果和资料准备。
（6）预期研究成果有公开发表、出版、使用和推广价值。
（7）课题组成员结构合理，申请经费适度。
三、项目的实施
9、项目负责人应在接到立项通知的一个月内，向与研究项目管理部门（教务处）签订《立项协议》，并提交项目《开题报告》，对人员、任务、时间、经费等事项作出恰当的安排。专业、课程建设项目负责人应根据教务处下达的《建设任务书》，制定专业、课程建设规划和实施计划。
10、在各项目实施过程中，学院将在经费、人员、时间、条件等方面给予支持。
11、在项目实施过程中，实行项目负责人制；项目负责人对研究计划、人员安排、经费使用、成果质量等负全部责任。
四、项目经费管理
12、项目经费实行专款专用，项目负责人应按照学院《教学建设与教学研究经费使用管理暂行办法》的要求，合理使用项目经费。教务处和财务部门负责对课题经费使用情况进行监督检查。
13、对获省部级以上立项的课题，学院将根据上级科研管理部门的规定，在研究经费上给予一定数额的配套。
14、项目经费的主要开支范围：
（1）资料费。指开展项目研究所需的资料收集、复印、誊录、翻印等费用，以及必要的图书购置费等。
（2）调研费。指为完成项目研究而进行的省内短途调研差旅费。获省部级以上立项的课题可根据上级科研管理部门的规定，安排国内调研。
（3）办公费。指用于资料的打印整理等费用。
（4）小型研讨活动费。指为完成项目研究必须举行的小型专题研讨会费用。
（5）成果服务费。指论文发表的版面费和成果鉴定费等。
（6） 劳务费。项目完成并通过验收后，该项目研究经费的30%～40％可作为课题组成员的劳务费。省部级以上课题也按此办法奖励。
15、项目经费不得用于与本项目研究无直接关系的任何事项的开支。
五、项目的中期检查
16、所有立项项目都必须接受中期检查。项目的中期检查由教务处负责统一布置、具体实施。
17、中期检查的内容包括：
（1）项目是否按原定计划进行，研究进度是否符合项目研究计划的要求。
（2）有无阶段性研究成果，成果的学术水平如何。
（3）项目经费是否真正用于项目研究工作，开支是否合理。
18、凡有以下情形之一者，视为不合格：
（1）至中期检查时，一直未开展研究。
（2）研究活动与批准的课题设计严重不符。
（3）研究成果质量低劣。
（4）剽窃他人成果。
（5）项目经费没有用于本项目研究。
19、中期检查不合格的项目，由教务处发出通知要求整改；严重者撤消项目并通报全院。
六、项目评审与结题验收
20、所有项目的最终成果必须通过评审才能验收结题。
21、结题成果一般由教务处邀请本院同行专家进行会议评审，部分重要成果可聘请院外的同行专家进行鉴定。
22、评审专家应具有副高以上职称，思想作风正派，学术造诣较深。
23、每个项目的评审专家一般为3人。
24、本课题组成员不能作为评审专家。
25、由项目负责人填写《项目结题申请表》，评审专家对“申请表”和最终成果进行审查。根据少数服从多数的原则，确定是否通过评审，并由教学指导委员会主任委员出具评审结论意见。
七、成果出版、推广和奖励
26、对各项目的优秀成果，学院将推荐发表、出版。必要时提供出版经费。
27、对有实际应用价值的成果，将大力推广应用。
28、对已取得实效和在社会上有重大影响的成果，以及评选出的优秀教研成果，将按学院《教育教学科研成果奖励办法》的规定给予奖励。
29、对在选题上有重要实际意义的优秀项目，学院将推荐申报上一级科研管理部门的课题。
八、其他
30、获得上级科研管理部门立项的项目，也必须接受本院科研管理部门和财务部门的管理与监督。
31、各项目的研究成果，作为教师个人和所在部门业绩考核的重要依据之一，也是教师职称评定、职务晋升的重要依据。
32、对未经学院和上级科研管理部门立项，由我院教师自主进行研究所取得的成果，学院也将在成果鉴定、评奖上给予支持和鼓励。
